Opis

Karta oceny pracy nauczyciela/ dla nauczyciela który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r./ wypełniona – 22 str.

📢 Profesjonalna Karta Oceny Pracy Nauczyciela – Kompletny Dokument zgodny z aktualnymi przepisami!

📌 Ocena pracy nauczyciela początkującego w ostatnim roku przygotowania do zawodu – ważne

Jeżeli nauczyciel rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., to kończy je według przepisów dotychczasowych. To oznacza, że również ocena pracy w ostatnim roku przygotowania odbywa się na „starych” zasadach.

W praktyce: jeśli pierwsza ocena pracy w roku 2024/2025 lub wcześniej była przeprowadzona według modelu z rozporządzenia z 25 sierpnia 2022 r., czyli z uwzględnieniem kryteriów obowiązkowych i dodatkowych, to ostatnia ocena również powinna być dokonana według tego samego modelu.

Podstawa prawna:
– art. 8 i 9 ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw,
– art. 6a ust. 1da i 1db Karty Nauczyciela w brzmieniu dotychczasowym,
– rozporządzenie MEiN z 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli.

Krótko: nie zmieniamy zasad w trakcie gry. Skoro nauczyciel wszedł w ścieżkę awansu według przepisów dotychczasowych, to także ocena końcowa powinna być przeprowadzona według tych zasad.

🔹 Poszukujesz rzetelnej dokumentacji do oceny pracy nauczyciela zgodnej z najnowszymi wytycznymi Ministerstwa Edukacji i Nauki?

Oferuje kompletną i przejrzystą Kartę Oceny Pracy, która uwzględnia wszystkie obowiązkowe kryteria oraz dodatkowe aspekty wpływające na ocenę nauczyciela.

📌 Co zawiera dokument?

✅ Obowiązkowe i dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela – zgodność z Rozporządzeniem MEiN 📝

✅ Zakres punktowy dla każdego kryterium – precyzyjna analiza kompetencji 🎯

✅ Uzasadnienie oceny pracy – opisowe podsumowanie wyników 📊

✅ Wskazanie możliwości odwołania – zgodne z Kartą Nauczyciela 💡

✅ Przejrzysta struktura dokumentu – łatwa do wdrożenia w procesie oceny 👩‍🏫

📌 Uwaga praktyczna 📌

Nauczyciel początkujący, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., także w ostatnim roku przygotowania nie przechodzi na nowy model oceny pracy.

W jego przypadku nadal stosuje się przepisy dotychczasowe, czyli ocenę według kryteriów obowiązkowych oraz dwóch kryteriów dodatkowych:
➡️ jednego wskazanego przez dyrektora
➡️ jednego wskazanego przez nauczyciela

To oznacza, że nie stosuje się jeszcze oceny według nowych szczegółowych kryteriów oceny pracy.

Podstawa prawna: art. 8 i art. 9 ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r. poz. 1160).

Krótko: rozpoczęcie przygotowania przed 1.09.2025 r. = stary tryb oceny pracy.
Przepisy przejściowe nie zostawiają tu pola do dowolnej interpretacji.

-Dokument stanowi jedynie wskazówkę i propozycję do stworzenia własnej karty oceny. Nie jest gotowym materiałem, lecz przykładem wspierającym proces opracowywania indywidualnej dokumentacji.

Nr produktu 48

Decydując się na zakup, akceptujesz obowiązek umieszczania informacji o autorze w materiałach dotyczących produktu, jego wykorzystaniu oraz w publikowanych informacjach o realizacji we wszystkich mediach. Zabrania się dalszej odsprzedaży oraz innych form udostępniania lub przekazywania materiałów bez zgody autora. W przypadku naruszenia powyższych postanowień, autor zastrzega sobie prawo do dochodzenia roszczeń na drodze sądowej oraz do nałożenia odpowiednich sankcji.

*W celu otrzymania faktury, proszę o kontakt mailowy z danymi niezbędnymi do jej wystawienia

#OcenaPracyNauczyciela #KartaNauczyciela #DokumentacjaPedagogiczna #PrawoOświatowe #EdukacjaSpecjalna #RozwójZawodowy #Szkoła #MinisterstwoEdukacji #EwaluacjaNauczycieli